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AG8亚洲国际游戏集团集团“体贴青年前进,激励员工生长”暨AG8亚洲国际游戏集团之星启动会

宣布时间:2019-06-18 10:10:30 阅读量:5659 分享

      为加速落实集团人才作育,提高青年员工步队的修养、营业本事、立异意识,强化集团对青年员工的统筹作育,AG8亚洲国际游戏集团集团开展“体贴青年前进,激励员工生长”系列聚会。


      员工提升评审会


      5月30日上午,AG8亚洲国际游戏集团集团开展“员工提升评审会”,AG8亚洲国际游戏集团董事长刘清军,副总姚建萍、潘焱,资产评估事业部司理刘清菊以及青年员工赵芬丽、魏龙等加入了聚会。


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      此次评审会审核通过了两位青年员工的提升申请。

      赵芬丽——由主管提升为副司理

      学历:硕士

      获取资格证书:资产评估师、房地产估价师

      2014年3月到AG8亚洲国际游戏集团实习,结业后正式加入AG8亚洲国际游戏集团,在事情中与同事协调相处,虚心学习,接受他人意见,事情起劲,认真认真,对新事物有较强的学习能力和一定的立异能力。


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      魏龙——由项目司理提升为主管

      学历:本科

      获取资格证书:资产评估师

      2017年5月本科结业进入AG8亚洲国际游戏集团事情,至今已两年有余,在事情中,认真认真、乐观上进,有较强的组织能力与团队精神,在未来,将以充分的精神,受苦钻研的精神来起劲事情。


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      董事长刘清军体现,此次提升评审会是AG8亚洲国际游戏集团集团针对企业青年员工生长新拓的表扬形式,具有标杆树模作用,希望全体员工严酷凭证企业章程,紧跟企业生长程序,集中精神做好本职事情,学习集团提升同事的优良品质和敬业精神,在以后的事情学习中成为本单位的标杆。


      AG8亚洲国际游戏集团之星


      紧接着,AG8亚洲国际游戏集团集团为了更好的弘扬“斗争”精神,提升员工起劲性和创立性,激励更多的员工争做斗争者,于6月3日上午开启“AG8亚洲国际游戏集团之星”启动会,决议每月评选AG8亚洲国际游戏集团之星。


      评选方法


      ?  公司建设评选向导小组;

      ?  每月25日,每个部分推选1名部分之星给评选向导小组,书面推荐信写明推荐理由和事迹;

      ?  对中选的AG8亚洲国际游戏集团之星,公司给予积分和奖金双重奖励。


      此次启动会上,由董事长刘清军凭证5月份全体员工的事情体现,亲自挑选出5月份的3名AG8亚洲国际游戏集团之星,并冠名“AG8亚洲国际游戏集团贡献之星”,他们划分是数据信息部石真杰、测绘事业部王茹、集团客户部于乐。


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      在此热烈恭贺以上三位AG8亚洲国际游戏集团贡献之星,希望全体员工学习他们的优良品质和斗争精神,在以后的事情中,切实验展青年员工的起劲作用。


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